Depuis le début de l’industrialisation, les entreprises doivent améliorer leur performance et cette tendance s’est accélérée avec la mondialisation des marchés.Les organisations doivent maintenant continuellement découvrir des façons de dépasser la compétition. Le rôle de Direcsys est de supporter ses clients dans l’amélioration de leurs processus opérationnels et des systèmes de gestion qui les supportent.

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Est-ce qu’on doit se sentir seul au sommet ?

Je suis certain que vous avez entendu parler de ce concept auparavant, table ronde commerciale (TRC). Hé ! Vous étiez probablement invité d’en joindre une à un moment donné pendant votre carrière. Avez-vous accepté l’invitation parce que vous doutiez la refuser ? Alors, quel est ce concept ? Est-ce que ça vaut votre temps, énergie et ressources ? Avant…

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Les organisations les plus saines gagnent

Patrick Lencioni sur « Organisation Health ». Dans ce clip, Pat décrit le modèle et décrit les quatre disciplines requises pour créer une organisation saine. Une organisation en bonne santé, telle que définie par Lencioni dans son livre, The Advantage, maintient une équipe de direction cohérente, établit la clarté de ce qu’elle représente, communique cette clarté de…

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Avez-vous le choix de ne pas le faire?

Voici des citations que j’ai lues durant les derniers mois : Everything rises and falls on Leadership (John Maxwell) So goes the leader, so goes the culture. So goes the culture, so goes the company. (Simon Sinek) In most organizations, the bottleneck is at the top of the bottle. (Peter Drucker) In most organizations, the…

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Mériter le droit…

Pourquoi retarder une décision quand tout le monde sait que les chances de succès sont pratiquement nulles ? Lors d’une rencontre avec un de nos clients, nous avons discuté des comportements en place de leur directeur des opérations, des comportements que nous jugions comme étant néfastes au succès de l’entreprise. Retournons un peu en arrière pour…

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