4 questions clés au sujet du 4ième trimestre

PAR DON HACHÉ, DIRECSYS L’automne est dans l’air, ce qui veut dire que nous approchons le dernier effort dans la plupart des exercices financiers. Comment pouvez-vous rester attentifs aux objectifs de votre entreprise et finir fort lors de la fin de la course? Voici quelques questions pour poser à votre équipe lorsque vous planifiez le…

S.T.O.P. Soyez Humain

PAR MARC-ANDRÉ ALARY, DPG DIRECSYS Ici au Nouveau-Brunswick nous faisons face à la deuxième vague de la pandémie. Nous savions qu’elle arriverait et nous y voilà. Au tout début de cette crise en 2020, beaucoup d’articles sont apparus sur le leadership requis dans ces temps sans précédents. En voici 3 des meilleurs: The toughest leadership…

Directeur d’usine de fabrication – Gauthier Marine

Emploi disponible – Directeur d’usine de fabrication Temps plein Une organisation en croissance, qui cherche des gens dynamiques pour grandir son équipe de gestion.  Nous sommes à la recherche d’un directeur d’usine de fabrication pour notre atelier de soudure et d’usinage à Shippagan. Description générale de l’emploi: Le directeur est responsable de toutes les opérations…

Coaching par des pairs et engagement des employés : Pouvons-nous faire une corrélation directe entre les deux?

Depuis plus de 20 ans, nous travaillons avec des entreprises de différents secteurs dans lesquelles nous constatons un défi commun qui est la pérennité des initiatives. Que ce soit de la formation en général, de la formation sur le leadership ou l’amélioration des processus, les entreprises investissent des milliards de dollars. Si nous regardons le…

Postes disponibles

Certains de nos clients ont présentement des postes ouverts et sont à la recherche d’individus pour se joindre à leur équipe. Si vous être intéressé ou si vous connaissez quelqu’un qui est intéressé dans un de ses postes, entrez en contact avec nous. À noter que certaines de ces entreprises sont principalement anglophones ou bilingues…

Que devrais-je dire à moi-même, plus jeune, à l’âge de 25 ans?

Une question bizarre à poser, sauf que permettez-moi d’y répondre. Je viens de quitter le sommet Scale Up à Anaheim, en Californie. Quelle riche expérience! Trois jours d’informations utiles. Vous connaissez l’énoncé suivant : « boire du boyau d’incendie »? C’est ce qui m’est arrivé lors des derniers jours. Je ne me prends pas pour un philosophe,…

5 façons de trouver des employés extraordinaires

Vous avez du mal à trouver les meilleurs employés? Devenez un bon espion et entrez en contact avec les meilleurs employés de votre compétition. Par Verne Harnish, contribueur FORTUNE – 1. Construisez votre réseau Imaginez que le repérage de talent se fait de la même manière que l’acquisition de clients, de sorte que vous ayez…