4 questions clés au sujet du 4ième trimestre

PAR DON HACHÉ, DIRECSYS L’automne est dans l’air, ce qui veut dire que nous approchons le dernier effort dans la plupart des exercices financiers. Comment pouvez-vous rester attentifs aux objectifs de votre entreprise et finir fort lors de la fin de la course? Voici quelques questions pour poser à votre équipe lorsque vous planifiez le…

S.T.O.P. Soyez Humain

PAR MARC-ANDRÉ ALARY, DPG DIRECSYS Ici au Nouveau-Brunswick nous faisons face à la deuxième vague de la pandémie. Nous savions qu’elle arriverait et nous y voilà. Au tout début de cette crise en 2020, beaucoup d’articles sont apparus sur le leadership requis dans ces temps sans précédents. En voici 3 des meilleurs: The toughest leadership…

10 Éléments de grande culture d’entreprise

Si vous vous en tenez à cette liste, vos employés s’engageront dans leur travail, ainsi que dans votre entreprise. Construire une culture d’entreprise d’employés engagés prend des années et nécessite une exécution cohérente. L’auteur résume votre stratégie culturelle en 10 éléments essentiels appelés les «10 Cs de la culture ». 1. Core Values (Valeurs fondamentales)…

Coaching par des pairs et engagement des employés : Pouvons-nous faire une corrélation directe entre les deux?

Depuis plus de 20 ans, nous travaillons avec des entreprises de différents secteurs dans lesquelles nous constatons un défi commun qui est la pérennité des initiatives. Que ce soit de la formation en général, de la formation sur le leadership ou l’amélioration des processus, les entreprises investissent des milliards de dollars. Si nous regardons le…