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Témoignages de clients

Depuis le début de l’industrialisation, les entreprises doivent améliorer leur performance et cette tendance s’est accélérée avec la mondialisation des marchés.  Les organisations doivent maintenant continuellement découvrir des façons de dépasser la compétition.

Le rôle de Direcsys est de supporter ses clients dans l’amélioration de leurs processus opérationnels et des systèmes de gestion qui les supportent.

J’ai entrepris un programme de coaching en 2019 avec la méthodologie Marshall Goldsmith. Ce que j’ai apprécié est le processus qui permet d’établir avec rigueur le point de départ et d’évaluer mon progrès en tant que Leader d’une entreprise. Pour faciliter mon alignement, j’étais accompagné d’un coach certifié Marshall Goldsmith, Pierre Martin de DirecSys. Ces interventions ont toujours été appropriées,, sans rien m’imposer. Simplement en m’amenant à réfléchir davantage, je prends aujourd’hui de meilleures décisions et mes actions sont mieux ciblées. En observant mon équipe, je constate aussi un changement de comportement significatif, visiblement influencé par le mien et mon style de Leadership.

Francis Sonier, Acadie Média, Caraquet, Nouveau-Brunswick

En 2019 Corruven a débuté une initiative d’amélioration de la productivité au cours de laquelle Direcsys nous a épaulé. L’équipe a beaucoup appris durant cette initiative et ont a acquis des connaissances qui nous serons très utiles dans nos prochains projets. Ce que nous avons surtout apprécié, est la flexibilité que l’équipe de DirecSys a su démontrer. Partie d’une stratégie initiale, ils ont su pivoter pour s’adapter à une situation critique qui est apparu et qui demandait ce virage. C’est en combinant l’expertise de Direcsys et l’équipe dynamique de Corruven que nous pouvons dire aujourd’hui que l’objectif à été atteint.

Bruno Volpé, Corruven, St-Basile, Nouveau-Brunswick

Le tout a débuté en 2014. Nous savions qu’il fallait amorcer un changement de culture au sein de la municipalité, mais du même coup, nous avions besoin de nous faire guider. Notre progression n’a pas été facile. Des projets ont bien été, d’autres l’ont moins bien. Il y avait des sceptiques et des gens carrément opposés à cette idée. Avec la persévérance de l’équipe de mise ne place à la municipalité, l’emploie d’outils éprouvés, de la formation structurée, et l’encadrement que nous a donné l’équipe de DirecSys, nous pouvons dire que nous avons fait des grands pas. Aujourd’hui, après 6 ans, nous pouvons voir au quotidien l’impact de cette initiative, des employés qui pensent et agissent différemment dans un but commun d’améliorer la façon donc nous faisons les choses.

Daniel Gagné, Ville d’Edmundston, Edmundston, Nouveau-Brunswick

« La formation MPO que j’ai reçue ainsi que les outils qui m’ont été fournis pour le programme Mode d’emploi ont été d’une grande utilité non seulement pour moi, mais aussi pour nos participantes. Ces outils sont les premiers éléments qui sont cités par nos participantes pour indiquer les aspects de la formation qui ont eu le plus d’impact positif sur leur apprentissage. Merci beaucoup!

Khadidja Sall, RDÉE Nouveau-Brunswick, Pacquetville, N.-B.

Suite à une analyse de notre processus de collecte de données et de documentation de nos réceptions, nous avons embarqué dans la mise en place d’une base de données avec DirecSys.   Nous n’avions jamais réalisé l’impact qu’un processus efficace et un accès facile aux données pouvait avoir dans les opérations.   Du côté administratif, nous avons une diminution drastique des heures de surtemps et nos employés ont le temps à mettre sur des tâches à valeur ajoutée.  Depuis le début du projet, nous y avons ajouté toutes nos données de production et d’expédition, ce qui nous permet maintenant de faire des analyses de productivité et de faire des scénarios de planification. Plus nous utilisons les informations, plus nous réalisons son potentiel.    Nous avons maintenant toutes nos informations à la portée de la main et accessible à tous impliqué dans les processus.

Lise Mazerolle, McGraw Seafood (2008) Inc.

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Lise Mazerolle , McGraw Seafood (2008) Inc.,Tracadie-Sheila, Nouveau-Brunswick

Je peux dire que la formation m’aide grandement et a fait une différence dans ma méthode de travail. J’ai utilisé les techniques apprises pour l’un de mes projets et ça a tellement aidé en matière de productivité, j’ai moins pris de temps pour faire le projet, donc plus de profits pour moi.

Chantal N.-Losier – Analyste et propriétaire, VIMINIO Recherche et Analyse inc., Moncton, Nouveau-Brunswick

Depuis que nous avons commencé notre mentorat avec DirecSys, nous réalisons aujourd’hui que toutes les petites suggestions provenant de nos coachs valent leur pesanteur en d’or. Nous voyons des résultats tangibles et cela facilite notre vie. Pour nous, c’est comme aller à l’université pour les entrepreneurs avec des conseils pratiques.

Allain Sarkis – Co-propriétaire, Sarkis Collision Center, Miramichi, Nouveau-Brunswick

Pour moi, j’ai trouvé cela intéressant de voir d’un oeil different et la formation et le coaching était beaucoup plus enrichissant pour moi.  Merci pour tout.

Joseph Thériault – Contremaître, Jiffy Products (N.B.) Ltée, Shippagan, Nouveau-Brunswick